Delegowanie pracowników do Niemiec
Kancelaria wspiera przedsiębiorców delegujących pracowników do Niemiec w prawidłowym przygotowaniu i realizacji procesu delegowania zgodnie z niemieckimi przepisami. Pomagamy w ustaleniu obowiązków pracodawcy, przygotowaniu wymaganej dokumentacji oraz w kontaktach z niemieckimi urzędami. Zakres pomocy obejmuje
- analiza obowiązków związanych z procesem delegowania pracowników do Niemiec,
- wsparcie w zakresie obowiązków wynikających z AEntG i MiLoG,
- zgłoszenia pracowników do niemieckiego Urzędu Celnego (Zoll),
- doradztwo w zakresie niemieckiego wynagrodzenia minimalnego oraz warunków zatrudnienia obowiązujących podczas delegowania,
- wsparcie w zakresie dokumentacji wymaganej podczas delegowania pracowników,
- doradztwo w sprawach dotyczących A1 i ubezpieczeń społecznych w kontekście delegowania,
- wsparcie w zakresie obowiązków związanych z SOKA-BAU w przypadku przedsiębiorstw z branży budowlanej,
- reprezentacja przedsiębiorców w kontaktach z niemieckimi urzędami w sprawach związanych z delegowaniem.
Uzupełnij krótki formularz, abym mogła skontaktować się z Tobą i ustalić szczegóły
